أسئلة وأجوبة مقابلات العمل في ألمانيا

أسئلة وأجوبة مقابلات العمل في ألمانيا – بعد كل هذا العمل الشاق في تحسين سيرتك الذاتية وإتقان خطاب التقديم، حصلت أخيرًا على مقابلة عمل في ألمانيا. تهانينا! الشركة مهتمة بالتأكيد. أنت الآن بحاجة إلى القيام بالأعمال اللازمة حتى تتمكن من التألق في يومك.

تعتبر المقابلات مخيفة بما فيه الكفاية في بلدك، ولكن عندما تكون في الخارج، وتواجه عادات غير مألوفة، وربما تضطر حتى إلى إجراء المقابلة بلغة ليست لغتك الأم، فقد تكون هذه المقابلات مرهقة للأعصاب حقًا. يرشدك هذا الدليل إلى أساسيات مقابلات العمل في ألمانيا، مع بعض النصائح حول كيفية الاستعداد، إلى جانب بعض الأمثلة على أسئلة المقابلة النموذجية باللغة الألمانية، ونصائح حول كيفية الإجابة عليها.

مقابلات العمل في ألمانيا
والخبر السار هو أن هناك الكثير الذي يمكنك القيام به قبل المقابلة لمساعدتك على الشعور بالثقة في اليوم. على الرغم من أن المقابلات تختلف اعتمادًا على الوظيفة والصناعة وملفك الشخصي وحكم الشخص الذي يجري المقابلة، إلا أنها تتبع عمومًا نمطًا قياسيًا إلى حد ما يمكن أن يمنحك فكرة جيدة عما يمكن توقعه وكيفية الاستعداد له.

مثل الجوانب الأخرى للتقدم للحصول على وظيفة في ألمانيا، تميل المقابلات في الجمهورية الفيدرالية إلى أن تكون شؤونًا رسمية إلى حد ما – على الرغم من أن الشركات الناشئة والشركات الدولية الأخرى قد تكون الاستثناء لهذه القاعدة. عادةً ما تخاطب أنت والشخص الذي يجري معك المقابلة بعضكما البعض باستخدام صيغة “Sie” الرسمية – ما لم يقترح الشخص الذي يجري معك المقابلة خلاف ذلك، فلا ينبغي عليك استخدام صيغة “du” غير الرسمية.

يجب عليك الوصول في الموعد المحدد (حوالي 10 دقائق قبل وقت البدء المقرر) وارتداء ملابس العمل الأنيقة. من الجيد أيضًا إحضار نسخة من سيرتك الذاتية والمستندات الأخرى ذات الصلة. من المحتمل أن يتم الترحيب بك بمصافحة قوية. لاحظ أيضًا أنه من المهم في ألمانيا الحفاظ على الكثير من التواصل البصري لإظهار الاحترام.

السفر للمقابلة
في ألمانيا، تدفع الشركات عادةً تكاليف حضور مقابلة العمل. وهذا يشمل النقل. إذا كنت تعيش حاليًا في الخارج، فيمكنك التحقق مما إذا كان سيتم تغطية تكاليفك أيضًا، ولكن قد تفضل الشركة إجراء مقابلة معك عبر الهاتف أو مكالمة الفيديو. قد يحتاج المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي أيضًا إلى تأشيرة لدخول البلاد لإجراء مقابلة.

مراكز التقييم
على الرغم من أن معظم المقابلات في ألمانيا تتم عادة في المكتب مع واحد أو اثنين أو أكثر من أصحاب المصلحة، فإن بعض الشركات تستخدم مراكز التقييم، خاصة بالنسبة للمناصب العليا. يتضمن هذا النوع من عملية الاختيار قيام مقدم الطلب بمهام معينة مع المتقدمين الآخرين.

كيفية الاستعداد لمقابلة العمل
بالإضافة إلى مراجعة ما كتبته في طلبك، من الجيد إجراء بعض الأبحاث الأساسية قبل مقابلتك، حول القائمين على المقابلة، والشركة، والصناعة (إذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل). يمكنك أيضًا إعادة قراءة الوصف الوظيفي لتذكير نفسك بالمهارات المحددة التي يبحث عنها صاحب العمل.

يجب عليك الاطلاع على بعض أسئلة المقابلة القياسية للتحضير. لا تحتاج إلى حفظ إجاباتك، ولكن قضاء بعض الوقت في التفكير في كيفية الرد سيساعدك على الشعور بالثقة أثناء المقابلة.

إذا لم تكن اللغة الألمانية هي لغتك الأم، فمن الجيد أيضًا أن تصقل بعض الكلمات والعبارات المفيدة (حتى أن بعض مدارس اللغة الألمانية تقدم دورات مكثفة حول التحضير لمقابلات العمل). ليس من المستغرب أن يتقن القائم بإجراء المقابلة اللغة الألمانية حتى بالنسبة للوظائف المعلن عنها باللغة الإنجليزية.

أسئلة وأجوبة المقابلة الألمانية
يمكن تقسيم الأسئلة التي من المحتمل أن تثار في مقابلة العمل في ألمانيا إلى أربع فئات. فيما يلي نلقي نظرة على بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا ونقدم بعض النصائح حول ما يجب أن تقوله في إجابتك.

أسئلة المقابلة الوظيفية: عنك
يجب أن يكون الأمر بديهيًا، لكن كن مستعدًا للإجابة على بعض الأسئلة المتعلقة بنفسك.

حدثني عن نفسك؟ Stellen Sie sich kurz vor?
من المحتمل أن يكون هذا أحد الأسئلة الأولى التي تطرح عليك، وهذه هي مقدمة “العرض التقديمي المحفز” الكلاسيكي الخاص بك. يمكنك إضافة بعض المعلومات الشخصية عن اهتماماتك وخبراتك، ولكن يجب أن يكون التركيز بشكل أساسي على ما يجعلك مرشحًا مثاليًا للوظيفة. ومن المهم أيضًا أن تكون مختصرة، بحيث لا تزيد عن دقيقتين إلى ثلاث دقائق.

ما هي أعظم إنجازاتك حتى الآن؟ هل كان sind Ihre größten Erfolge؟
هذه هي فرصتك للتباهي قليلاً (ولكن لا تبالغ في ذلك – فالألمان على وجه الخصوص لا يحبون استعراض القوارب). ركز على أعلى المستويات المهنية الحديثة نسبيًا وذات الصلة بالمنصب. توضيح تأثيرها على الشركة.

ما هي نقاط قوتك؟ هل كان Sind Ihre Stärken؟
تم تصميم هذا السؤال الشائع جدًا لتحديد مدى تأهيلك لهذا المنصب. لذلك يجب عليك التركيز على السمات التي تؤهلك للوظيفة التي تقوم بها. تأكد من دعم إجاباتك بالأمثلة – على سبيل المثال، بدلاً من مجرد القول بأنك تعمل بشكل جيد تحت الضغط، أخبر قصة، ويفضل أن تعتمد على خبرتك المهنية، التي توضح ذلك.

ما هي نقاط ضعفك؟ هل كان Sind Ihre Schwächen؟
يمكنك أيضًا أن تتوقع أن يتم سؤالك عن نقاط ضعفك. أفضل طريقة لمعالجة هذا السؤال هي محاولة إضفاء لمسة إيجابية على الأشياء. على سبيل المثال، يمكنك مشاركة مثال على نقطة الضعف التي أدركتها واتخذت خطوات لتصحيحها – وبالتالي تحسين مهاراتك كموظف.

أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
يريد القائم بالمقابلة الحصول على فكرة عن مسارك المهني وطموحاتك – هل أنت من النوع الذي سيستمر في العمل أم ستنتقل بمجرد العثور على فرصة أفضل؟ قم بتغطية أهدافك على المدى القصير والطويل واشرح كيف تتناسب هذه الوظيفة وهذه الشركة مع خطتك.

أسئلة مقابلة العمل الألمانية: حول الوظيفة وخبرتك
يجب عليك أيضًا الاستعداد لبعض الأسئلة حول خبرتك في العمل ودورك الحالي.

لماذا تريد هذا العمل؟ هل ترغب في الحصول على وظيفة؟
يريد القائم بالمقابلة أن يعرف مدى رغبتك حقًا في الوظيفة، وما الذي يجعلك مناسبًا لهذا الدور. اشرح، على وجه التحديد، ما الذي يجعلك مناسبًا لهذا المنصب، وما الذي ستركز عليه إذا تم تعيينك. يجب عليك أيضًا التحدث عن جوانب الشركة والدور الذي يروق لك.

لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟ هل تريد أفضل مرشح؟
ما الذي يجعلك تتميز عن المرشحين الآخرين؟ كن مستعدا لتبرير هذا. يجب أن يكون ردك عبارة عن عرض مبيعات واثق وموجز يشرح ما لديك لتقدمه. تحقق من المؤهلات والمتطلبات المدرجة في الوصف الوظيفي، وقم بإعداد إجابة تتوافق مع ما تبحث عنه الشركة.

كيف تتعامل مع التوتر؟ هل يمكنك أن تعاني من التوتر؟
يريد القائم بالمقابلة أن يعرف كيف تتعامل مع المواقف الصعبة في العمل. هل تزدهر تحت الضغط؟ ما هو رد فعلك عندما تسوء الأمور؟ أجب بمثال لكيفية إدارة موقف مرهق بنجاح في دور سابق. تجنب الادعاء بأنك لا تعاني من التوتر أبدًا.

ما هي توقعات الراتب الخاص بك؟ Welches Gehalt stellen Sie sich vor?
من الصعب دائمًا الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالمال. قم بإجراء بعض الأبحاث قبل المقابلة حتى تتمكن من تقديم نطاق راتب عادل، بناءً على المسمى الوظيفي وصاحب العمل والخبرة والمهارات والموقع. على سبيل المثال، تختلف الرواتب في ألمانيا بشكل كبير بين الولايات الفيدرالية والمهن.

أسئلة المقابلة باللغة الألمانية: حول الشركة
سيرغب معظم القائمين على المقابلات أيضًا في معرفة أنك مهتم حقًا بهذه الفرصة وأنك شغوف بالعمل في الشركة، لذا توقع بعض الأسئلة على غرار ما يلي:

ماذا تعرف عن الشركة؟ هل كان wissen Sie über unser Unternehmen؟
ها هي فرصتك لإظهار أخلاقيات عملك من خلال إظهار قيامك بواجبك المنزلي. لا تضجرهم بالتفاصيل التي يعرفونها بالفعل (“تأسست الشركة في عام 1995”)، ولكن بدلاً من ذلك قم بإعداد بعض نقاط الحديث الرئيسية، على سبيل المثال المعالم الرئيسية للشركة أو الإطلاقات الوشيكة. اختتم حديثك بتوضيح كيفية توافق العلامة التجارية للشركة أو مهمتها مع أهدافك الشخصية أو المهنية.

لماذا تتقدم لهذه الشركة بالتحديد؟ هل تريد أن تكون كذلك؟
هذا هو تقريبًا نفس السؤال المذكور أعلاه، فقط يرتدون ملابس مختلفة. مرة أخرى، يريد القائم بالمقابلة أن يعرف أنك متحمس حقًا. ما هو الشيء الذي يروق لك؟ ثقافة الشركة، فرص التدريب الإضافية، المنتجات أو الخدمات؟ كن محددًا في إجابتك، موضحًا أنك قمت بالبحث، ولكن اختر موضوعًا يثير حماسك حقًا ويسمح لشخصيتك بالتألق.

أسئلة المقابلة: حول وظيفتك السابقة
سيرغب القائم بإجراء المقابلة أيضًا في الحصول على بعض المعلومات حول دورك الحالي أو السابق.

لماذا تريد ترك دورك الحالي؟ Warum wollen Sie Ihren biserigen Job aufgeben?
ستحتاج إلى إعداد إجابة لهذا السؤال تكون صادقة بشأن وضع عملك الحالي، ولكنها تحافظ على الأمور إيجابية. حتى لو كنت ستترك وظيفتك الحالية في ظل ظروف صعبة، فهذا ليس الوقت المناسب لمشاركة الكثير من المعلومات. لنفترض أنك تريد إجراء تغيير في حياتك المهنية واشرح كيف تتناسب هذه الوظيفة مع تلك الخطة.

ما هو أكثر شيء ستفتقده في وظيفتك الحالية؟ هل كنت ترغب في الحصول على وظيفة Ihrem jetzigen في الوقت المناسب؟
لا تبالغ في ذلك، لأنك تتطلع إلى المغادرة، ولكن أكد على جوانب دورك الحالي التي تستمتع بها أكثر. في سياق إجابتك، وجهها نحو صاحب العمل المحتمل الجديد، واختر جانبًا من الدور الجديد أو الشركة الجديدة التي ستستمتع بها أيضًا.

ما هي الأسئلة التي يجب عليك طرحها في مقابلة العمل الألمانية؟
في مرحلة ما، عادة قرب نهاية المقابلة، يمكنك أن تتوقع أن يسمح لك صاحب العمل المحتمل بطرح بعض الأسئلة. قد يقولون: “Haben Sie Fragen für uns؟”

هذه فرصة أخرى لإظهار اهتمامك بالشركة والدور، ولحل أي استفسارات لم تتم الإجابة عليها، لذا من الجيد أن يكون لديك مجموعة مختارة من الأسئلة المعدة مسبقًا. يمكنك أن تتطرق إلى تفاصيل عقد العمل المحتمل وساعات العمل، ولكن تجنب طرح الكثير من الأسئلة حول إجازة الإجازة والأجور. يمكنك أن تسأل:

هل هذه وظيفة جديدة أم أنها موجودة بالفعل؟ هل ترغب في الحصول على نجمة جديدة أو الثرثرة التي تريدها؟
ماذا ستكون مسؤولياتي الأساسية؟ هل ترغب في الحصول على عمل جيد في Aufgaben؟
كيف يمكن أن يتطور الموقف؟ هل تستطيع أن تصمم النجوم؟
كيف تصف ثقافة الشركة؟ من الذي يجب عليه أن ينشر ثقافة الثقافة الخاصة به؟
كيف تستثمر شركتك في تطوير موظفيها؟ هل من الممكن أن نعتني بالمواهب والنجوم؟
متى يمكنني أن أتوقع القرار؟ هل يمكن أن أكون مع Ihrer Entscheidung Rechnen؟
المزيد من أسئلة المقابلة في ألمانيا
وبصرف النظر عن الأسئلة التي تم تناولها بالتفصيل أعلاه، من المرجح أن تطرح هذه الأسئلة الأخرى لمقابلة العمل:

حولك
كيف تصف نفسك؟ Wie würden Sie sich beschreiben؟
من هو الشخص الذي شكلك بشكل خاص؟ كيف؟ ما الذي يجب أن تفعله في Ihrem Leben entscheidend geprägt؟ واي؟
كيف تدير التوازن بين عملك وحياتك؟ هل تستطيع إدارة التوازن بين العمل والحياة؟
ما هو أكبر خطأ قمت به؟ هل كانت الحرب أكبر من Misserfolg؟
كيف تتعامل مع الفشل؟ Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
ما الذي يحفزك؟ وكان motiviert سي؟
ما هي أهدافك المهنية؟ هل كان Sind Ihren Karriere Zielen؟
ما هو نمط القيادة الذي تفضله؟ Welchen Führungsstil bevorzugen Sie؟
كيف يمكنك التعامل مع الصراع؟ هل تريد أن تكون مع Conflikten أم؟
كيف تحدد أولوياتك؟ ما هي أولوياتك؟
كيف تخطط لمشروع؟ هل تخطط لمشروعك؟
عن تجربتك في العمل
ما هي مسؤولياتك في وظيفتك السابقة؟ هل كان الأمر كما لو كنت في Ihrem alten Job verantwortlich؟
كيف تتعامل مع الزملاء الصعبين؟ Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um?
ماذا تتوقع من زملائك / مديريك المباشرين؟ هل كان إروارتن سي فون إرين كوليجن وفون إيرم شيف؟
ما الذي ستقدمه للدور الذي لن يفعله الآخرون؟ Was können Sie für uns tun, Was andere nicht können?
كيف تصف أسلوب عملك؟ Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben؟
كيف تريد التقدم في حياتك المهنية؟ Wohin möchten Sie sich in Ihrer Karriere entwickeln?
كيف تصف أسلوب التواصل الخاص بك؟ هل من الممكن أن تقوم بتوريد وسائل الاتصال الشخصية الخاصة بك؟
عن الشركة / الشركة السابقة
ما الذي يعجبك في الشركة؟ هل كان gefällt dir an dem Unternehmen؟
ما رأيك برئيسك السابق؟ هل كان denken Sie über Ihren Letzten Chef؟

• من اجل الحصول على عقد تدريب عبر شركتنا بالمجان المرجو التواصل معنا عبر تعبئة الاستمارة عبر موقعنا
• اذا اردتم الحصول على خدماتنا مثل اعداد ملف كامل للبحث عن الاوسبيلدونغ المرجو التواصل معنا عبر هذه الصفحة
• اخبار التدريب المهني في المانيا من هنا: التدريب المهني في المانيا